通常所說的工作服,工廠服務(wù),工作服,職業(yè)裝實際上大都是指的職業(yè)制服,是人們在從事某種活動或作業(yè)過程中,統(tǒng)一形象,提高了工作效率和安全目的而穿著的特定制式服裝,也被稱為制服。在現(xiàn)代服裝,由于社會上的絕大多數(shù)人都在從事某一職業(yè),幾乎所有的人都與職業(yè)制服有聯(lián)系。統(tǒng)一的選擇的區(qū)別,制定由主管機關(guān)統(tǒng)一的多風(fēng)格定位,付款。而非穿著者自己購買。工作服,穿,工作服作為企業(yè)形象中重要識別因素,能夠傳達出社團企業(yè)的種種信息:經(jīng)濟實力、操作條件下,的精神,管理等等,對企業(yè)競爭力有直接影響。穿的設(shè)計是一個系統(tǒng)工程,凡藝術(shù),實用,科學(xué)于一體,涉及到的因素和限制各個方面,設(shè)計的優(yōu)劣是職業(yè)裝品位和風(fēng)格的關(guān)鍵。
(一)統(tǒng)一性、系列性表現(xiàn)在某一社團的職業(yè)裝的各方面:材料、風(fēng)格,色,飾品等內(nèi)部部門和崗位之間的區(qū)別同屬統(tǒng)一的CI設(shè)計。對比與和諧,多樣與統(tǒng)一。國外生動,內(nèi)部標識清晰。
?。ǘ┞殬I(yè)制服的白領(lǐng)與藍領(lǐng)之別在于其工作的性質(zhì)、地位和身份的差異。比如文職類管理,辦公室的工作人員,科研院所,大多是白領(lǐng)穿校服叫,他(她)們有著較高的文化知識和經(jīng)濟收入,其特點主要是心理。
?。ㄈ┧{領(lǐng)裝則代表體力勞動為特征的員工制服。他(她)們是生產(chǎn)第一線的建設(shè)者,是需求的數(shù)量,分類和更多要求精細,專業(yè)雜,高級制服保護要求。工作服,勞動防護服,防護服在此列,或概括為工廠服務(wù),工作服。
?。―)粉領(lǐng)職業(yè)制服,通常代表女性服裝服務(wù)類的。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達,快速提高員工的需求,由于女服務(wù)員服務(wù)比先生,同時其工作介于白領(lǐng)與藍領(lǐng)之間,因而構(gòu)成了職業(yè)裝中的特別一族-------粉領(lǐng)制服。A“粉紅色”字,準確點化出了此類職業(yè)裝的最大特色。當然身穿粉紅色衣領(lǐng)安裝對象也涉及到男性服務(wù)員。雖然在同一個班的服務(wù)員制服是多種多樣的:導(dǎo)購,收銀員,酒店,餐廳,尋呼,娛樂......行業(yè)之多勞動分工細,一切。因此,它也是服務(wù)員著裝風(fēng)??格。
(一)功能性:易于勞作,磨損是最基本的要求符號
(二):滿足一定的身份識別符號
(三),具有職業(yè)尊嚴:耐磨要求的年級差異,在力所能及的情況下選擇好的衣料和設(shè)計剪裁,這使得穿著者有自尊。
款式:一般以簡潔大方為主,突出中心
色彩:彩色公用事業(yè)行業(yè)
面料:面料選擇不同的行業(yè)在不同的
版本行:有松動量更合適的量,追求理性件
過程:不要太復(fù)雜,行政要求做精細的西裝,防護服要考慮到其強大的性能,
耐磨,工作服,工廠服務(wù),工作服通常用在當今社會中,她的服務(wù)男性和女性在工作場所,因為給人正式的感覺,為塑造良好的企業(yè)形象起到積極的作用。在不同行業(yè)的不同決定穿風(fēng)格。